Задать вопрос специалисту

Приобрети журнал - получи консультацию экспертов

Вгору
Курс НБУ
EUR/UAH
31.19265
RUR/UAH
0.44669
USD/UAH
26.47708
BTC/UAH
7772.8965
 

Нетверезий працівник: алгоритм дій при позаштатній ситуації

Олена Трифонова
інспектор відділу кадрів

У кожного підприємства є власна історія та свій особистий досвід роботи в окремій галузі. Однак ситуаційні питання, які виникають під час роботи з персоналом, лишаються однаковими як для великих, так і для малих компаній. Працівник раптово не вийшов на роботу або під час обідньої перерви вирішив відсвяткувати якусь визначну подію та повернувся до робочого місця в нетверезому стані… Такі випадки горе-співробітники найчастіше взагалі не вважають за проблему й не визнають своєї провини. Проте кожний працівник кадрової служби, який стикався з подібною ситуацією, розуміє, що часу на роздуми небагато і необхідно швидко та правильно здійснити звільнення працівника.

Продовження статті читайте на сторінках журналу «Незалежний аудитор» №7-8(66-67) 2017, який Ви можете замовити перейшовши за посиланням.

В Украине предлагают ввести «драконовские» штрафы за выброс мусора вне урны. Я - …

Абсолютно «за»! Надо бы и уголовную ответственность ввести за такое - 54.7%
Поддерживаю идею, но штрафы должны быть вменяемыми - 28.1%
Против штрафов. Нарушителей надо наказывать уборкой улиц и сбором мусора - 14.8%
Против. Те, кто мусорят, все равно платить не будут - 1.3%
Пока не определился - 0.5%

Стоит ли разрешить в Украине двойное гражданство?

Да, это нормальная мировая практика - 51%
Нет, рано нам - 33.3%
Кому нужно, давно пользуются - 12%
Мне все равно - 3.1%