Статьей 44 КЗоТ при увольнении работников предусмотрена выплата выходного пособия. Размер выходного пособия зависит от причины увольнения и может быть не менее среднего месячного заработка, двухмесячного и трехмесячного среднего заработка. В коллективном договоре может быть предусмотрен размер выходного пособия, больше установленного КЗоТ.

При прекращении трудового договора на основании, указанном в п. 3 ст. 36 (факт призыва или поступления работника на военную службу), выплачивается выходное пособие в размере не меньше двухмесячного среднего заработка.

НДФЛ

Статьей 165 НКУ определен перечень доходов, освобожденных от обложения НДФЛ. Выходное пособие, выплачиваемое сотруднику при увольнении, в соответствии со ст. 44 КЗоТ не содержится в данном перечне доходов.

Следовательно, такая выплата, согласно пп. 164.2.18 п. 164.2 ст. 164 НКУ, подлежит включению в общий месячный налогооблагаемый доход и облагается в соответствии с п. 167.1 ст. 167 НКУ по ставке 18 %.

Поскольку сумма выходного пособия является объектом обложения НДФЛ, она подлежит обязательному отражению в налоговом расчете по ф. № 1ДФ с признаком дохода «101».

Военный сбор

В соответствии с пп. 1.1 п. 161 подразд. 10 разд. ХХ НКУ плательщиками военного сбора являются лица, определенные п. 162.1 НКУ, а именно физическое лицо-резидент, которое получает доходы с источника их происхождения в Украине. Доходы, определенные ст. 163 НКУ, в частности общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход, в который в соответствии с пп. 164.2.20 НКУ включаются прочие доходы, кроме указанных в ст. 165 НКУ, являются объектом обложения военным сбором. Следовательно, на основании пп. 164.2.20 НКУ суммы выходного пособия при увольнении наемного работника следует рассматривать как прочие доходы, которые включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога и подлежат обложению военным сбором на общих основаниях.

В соответствии с п. 3.11 Порядка № 4 в разд. II налогового расчета по ф. № 1ДФ отражаются сведения обложения военным сбором. В строке «Военный сбор» отражаются в денежной форме, выраженной в национальной валюте (в гривнах с копейками), общие суммы начисленного дохода, выплаченного дохода, начисленного военного сбора и перечисленного в бюджет военного сбора.

ЕСВ

Инструкцией по статистике заработной платы определяются выплаты (основная и дополнительная заработные платы, поощрительные и компенсационные выплаты и прочие), на которые начисляются страховые взносы. В соответствии с пп. 3.8 Инструкции по статистике заработной платы суммы выходного пособия при прекращении трудового договора квалифицируются как прочие выплаты, не относящиеся к фонду оплаты труда.

Поэтому на суммы выходного пособия, выплачиваемые работнику при увольнении, ЕСВ не начисляется, и в отчете по ЕСВ в органы ПФУ такая выплата не отражается.