77% работодателей готовы предложить работу кандидатам без опыта работы, выпускникам вузов. Обучать необходимым навыкам сотрудников будут сами.
17% компаний ждут специалистов хотя бы с минимальным опытом. 7% - вобще не будут рассматривать подобные резюме, по результатам опроса Work.ua, пишет gazeta.ua
Более половины опрошенных работодателей -56% готовы взять специалиста без опыта работы на любую вакантную должность. 2% украинских работодателей даже могут предложить им стать руководителями. 42% сначала предлагают таким сотрудникам должность стажера.
Работодатели также ценят знание языков. У таких кандидатов больше шансов получить работу. Это связано с тем, что все больше компаний привлекают иностранных партнеров и инвесторов, расширяют бизнес. Соответственно, если специалист может свободно общаться на английском — он ценен для компании.
Рекрутеры советуют кандидатам без опыта оценивать свои возможности реально. Чтобы получить работу, соглашаться на компромиссы. Во время собеседования ставить акцент на то, что вам важнее сначала получить опыт. Большая зарплата — на втором месте.
