ДФС в Днепропетровской области информирует, что в соответствии со ст. 265 КЗоТ предусмотрена ответственность за нарушение законодательства о труде, пишет dtkt.ua.

Должностные лица органов государственной власти и органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, виновные в нарушении законодательства о труде, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Юридические и физические лица - предприниматели, использующие наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае, в частности:

- факт допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленный на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов - в тридцатикратном размере минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (в 2018 году - 111 690 грн);

- нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме - в трехкратном размере минзарплаты (в 2018 году - 11 169 грн);

- несоблюдения минимальных государственных гарантий в оплате труда - в десятикратном размере минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (в 2018 году - 37 230 грн);

-несоблюдения установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации», - в десятикратном размере минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (в 2018 году - 37 230 грн);

- недопущение к проведению проверки по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений - в трехкратном размере минимальной заработной платы (в 2018 году - 11 169 грн);

- совершение действий, предусмотренных абзацем шестым этой части, при проведении проверки по вопросам выявления нарушений, указанных в абзаце втором настоящей части, - в стократном размере минзарплаты (в 2018 году - 372 300 грн).