Миндоходов разъясняет
Использование «нелегалов», незаключение или несвоевременная регистрация трудовых договоров между предпринимателями и наемными работниками является нарушением законодательства о труде и предусматривает административную ответственность – наложение штрафа в размере от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (510-1700 грн.). Об этом говорится в сообщении ГНС в Кировоградской области.
В случае выявления в ходе проверки фактов нарушения работодателем законодательства о заключении трудового договора, если эти действия привели к начислению, удержанию и уплате в бюджет налога на доходы физических лиц, к нему будут применяться штрафные санкции в размере 25 процентов суммы начисленного налогового обязательства, а при повторном нарушении в течение 1095 дней – 50 процентов (ст. 123 НКУ).
Также, Кодексом Украины об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за неудержание или неперечисление в бюджет сумм налога на доходы физических лиц при выплате физическому лицу доходов, несообщение или несвоевременное сообщение государственным налоговым инспекциям сведений о доходах граждан, – в виде предупреждения субъектов хозяйствования или наложение на них штрафа от двух до трех тысяч рублей (при повторном в течение года – от трех до пяти НМДГ).
Кроме этого, установлена уголовная ответственность за незаключение трудовых договоров с наемными работниками и грубое нарушение законодательства о труде (ст. 172 Уголовного кодекса Украины) и за умышленное уклонение от уплаты налогов (ст. 212 УКУ).