Задать вопрос специалисту

Приобрети журнал - получи консультацию экспертов

Наверх
Курс НБУ
 

Гендерное неравенство в трудовой сфере

Пятница, 21 Март 2014 16:27

Доклад Всемирного банка

В докладе Всемирного банка указано, что женщины во всем мире по-прежнему сталкиваются с гендерным неравенством во время трудоустройства или на рабочем месте. Специалисты призывают политиков, экономистов и общественность принять инновационные меры для того, чтобы уровнять трудовые отношения, а также раскрыть профессиональный потенциал женщин.

Практически в любой сфере деятельности, женщины занимают менее выгодные позиции, чем мужчины. Сегодня общество пытается найти доказательства того, что современная система труда учитывает интересы женщины и семьи. Однако в действительности, картина мало изменилась за последние 30 лет.

Женщины сталкиваются с многочисленными ограничениями, которые мешают устроиться на работу. Это ограничение свободного перемещения, отсутствие необходимых навыков и основных юридических прав. Правовая дискриминация является одним из самых распространенных препятствий для женского труда. В некоторых государствах женщины не могут получать образование, владеть имуществом, брать кредит или устраиваться на работу. В 15 странах женщины обязаны спрашивать разрешение на трудоустройство у своего супруга.

Авторы доклада считают, что правительства государств, где ущемляются права женщин на трудоустройство, должны с ранних лет воспитывать у мальчиков и девочек в равной степени стремление реализоваться в профессиональной сфере.

10 глобальных фактов про положение женщин на рынке труда:

• с 1990г. до 2012г. количество женщин, которые принимали участие в трудовой деятельности сократилось с 57% до 55%;

• Женщины в среднем зарабатывают на 10 - 30% меньше, чем мужчины;

• Женщины в два раза реже, чем мужчины работают полной рабочий день с соответствующей ставкой;

• Из 114 стран, которые принимали участие в исследовании, только в пяти удалось достигнуть гендерного равенства в таких профессиях, как топ-менеджмент и законодательная сфера. Это Колумбия, Фиджи, Ямайка, Лесото, Филиппины.

• Женщины тратят, по меньшей мере, в два раза больше времени, чем мужчины на работу по дому, которая не приносит доход и никак не отражается на профессиональном росте;

• В общей сложности в 128 странах существует хотя бы одна правовая причина, по которой мужчины и женщины не могут участвовать в трудовом процессе на равных условиях. В 54 странах таких причин насчитывается более пяти;

• В развитых странах мужчины открывают банковские счета на 9% чаще, чем женщины;

• Одна из трех женщин стала жертвой насилия;

• Одна из трех девушек в развивающихся странах выходит замуж, не достигнув 18-летнего возраста.

Что для Вас криптовалюта?

Виртуальные «фантики», крупная махинация вроде финансовой пирамиды - 42.3%
Новая эволюционная ступень финансовых отношений - 25.9%
Чем бы она не являлась, тема требует изучения и законодательного регулирования - 20.8%
Даже знать не хочу что это. Я – евро-долларовый консерватор - 6.2%
Очень выгодные вложения, я уже приобретаю и буду приобретать биткоины - 4.3%

29 августа вступила в силу законодательная норма о начислении штрафов-компенсаций за несвоевременную выплату алиментов (от 20 до 50%). Компенсации будут перечисляться детям

В нашей стране стоит сто раз продумать, прежде чем рожать детей - 33.3%
Лучше бы государство изобретало механизмы финансовой поддержки института семьи в условиях кризиса - 29.3%
Это не уменьшит числа разводов, но заставит отцов подходить к вопросу ответственно - 26.7%
Эта норма важна для сохранения «института отцовства». Поддерживаю - 9.3%