В законопроекте №5208 КМ предлагает увеличить вдвое срок отпусков без сохранения зарплаты, сообщает BusinessUA.

Согласно документу, по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику будет предоставлен отпуск без заработной платы на срок, который устроит работника и собственника/уполномоченный орган, но не более 30 календарных дней в году (сейчас 15 дней).

Намерение правительства узаконить увеличение срока предоставления работникам неоплачиваемых отпусков не облегчит людям процесс договоренности с руководством. Но увеличение официальных сроков неоплачиваемых отпусков, вероятно, будет использовано работодателем для «добровольно-принудительного» оформления бесплатных периодов, заявил советник председателя Ассоциации украинских банков Алексей Кущ.

«Теперь в случае необходимости сотрудник может, например, ухаживать за больной бабушкой, целый месяц, а не 15 дней, как раньше. Случаи реальной необходимости отпрашиваться у работодателя встречаются, и иногда приводили к конфликтным ситуациям. Но то, что эта норма может использоваться для так называемой отправки наемного персонала в неоплачиваемые отпуска по соглашению сторон, тоже факт», - отметил он.

Финансист не исключает, что в случае ухудшения экономической ситуации и невозможности обеспечить финансирование предприятий, работодатели будут злоупотреблять этой нормой. И если структуры, работают не вполне легально/без полноценного оформления трудоустройства/с зарплатами в конвертах, и раньше грешили несоблюдением трудовых норм, то структуры, работающие официально, и бюджетные организации получили новый инструмент административно-финансового влияния (и экономии средств).

«Цель может быть другая. Зимой-осенью 2017 году можно ожидать следующий виток кризиса, и работодатели смогут отправлять работников в отпуска, ссылаясь на их согласие на более длительный период. Но, все мы знаем, что кроется за формулировкой «согласие работника» на отпуск. Это принудительное оформление людей в неоплачиваемый отпуск на 30 дней. У работодателя появляется официальный инструмент», - резюмировал эксперт.

По прогнозам нового витка кризиса в 2017 г. он отметил, что прогноз МВФ по росту экономики в 2017 в 2% - это лишь один из сценариев развития событий. Его положительный результат будет зависеть от ситуации на сырьевых рынках.

«Оптимистическая модель предполагает рост. Но есть и другой вариант, по которому учтено, что бюджет не выдержит экспериментов с субсидиями и другими новшествами (например, налоговыми) и ситуация ухудшится. Тем более, неизвестно, что будет в мире по сырьевыми рынками и экономиками, которым осторожно прогнозируют обвал. И при нашей сильной реакции, новая норма станет очень пригодиться работодателям», - резюмировал Алексей Кущ.