В ВРУ зарегистрирован законопроект, которым предлагается установить минимальный должностной оклад (тарифную ставку) в размере не менее минимальной зарплаты, а также повысить зарплаты для работников предприятий, отправляют на экспорт более половины своей продукции, пишет Дебет-Кредит.

14 марта в Верховной Раде зарегистрирован законопроект №6190 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно установления минимальных размеров ставок (окладов) заработной платы и повышение размера заработной платы на предприятиях, реализующих более 50 процентов производимой ими продукции, товаров, работ, услуг за пределы таможенной территории Украины (экспорт) ». Его авторами являются внефракционные нардепы Д. Добродомов, Б. Матковский, А. Мусий.

Проектом предусматривается внесение изменений в КЗоТ и Закон «Об оплате труда», которыми предложено:

1) Ввести определение минимальной заработной платы - как минимального размер оплаты труда за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную (часовую) норму труда.

2) Установить минимальный должностной оклад (тарифную ставку) в размере не менее установленного размера минимальной заработной платы (3200 грн).

Напомним, что с 1 января 2017 года постановлением КМУ от 28.12.2016 г. №1037 установлен размер должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда Единой тарифной сетки в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года (то есть 1600 грн) .

3) Установить минимальный должностной оклад для рабочих (работников) первого разряда соответствующей отрасли на предприятиях, реализующих более 50% производимых ими продукции, товаров, работ, услуг за пределы таможенной территории Украины (экспорт), установить в двойном размере минимальной заработной платы (6400 грн).