Работы хватит для всех. За прошлый год количество предложений увеличилось в полтора раза, подсчитали специалисты, сообщает «24 канал».
В основном на профильных сайтах ищут продавцов-консультантов, водителей, торговых представителей, официантов и бухгалтеров.
Значительный спрос и на рабочие профессии. За год число таких вакансий выросло в два с половиной раза.
«Не хватает людей, которые умеют работать на станках, поэтому работодатели не только увеличивают количество вакансий, но и повышают зарплату. Зарплата у хорошего работника может быть и 10-12 тысяч гривен. А в бухгалета вдвое меньше, например», — рассказала специалист рынка труда Татьяна Пашкина.
Сейчас работодатели предлагают зарплату выше той, что ожидают потенциальные рабочие, утверждают аналитики.
Если продавцы-консультанты ищут работу примерно от 4500, то работодатели предлагают от 5 тысяч. Водителям обещают платить более 9 тысяч гривен в месяц. Примерно совпадают ожидания с реальностью для представителей рабочих специальностей и официантов.
Несмотря на это, найти специалистов компаниям достаточно сложно. Количество резюме на профильных сайтах почти в половину меньше объема вакансий.
«Есть определенный дисбаланс сейчас между рынком труда и образованием молодежи. То есть есть большой процент молодежи, которые заканчивают учебное заведение и работают не по специальности. Есть еще определенный дисбаланс в том, что нет в Украине стратегического процесса, то есть каких вакансий нам не хватает», — рассказала начальник управления Государственной службы занятости Мария Богуслав.
Также в Украине есть нехватка квалифицированных специалистов через значительный спрос на них в ЕС. В прошлом году количество вакансий там выросло в три с половиной раза. Наиболее востребованы специалисты рабочих профессий и в сфере обслуживания. Привлекают украинцев и более высокие заработки. Так, если в Киеве сейчас средняя зарплата 9 тысяч гривен, то за сезонную работу в пригороде Польши предлагают минимум 12-15 тысяч. При этом работодатели обещают полный соцпакет для рабочих и их семей.
