Большое внимание в финплане было уделено существенному повышению зарплат сотрудником газового монополиста.

Кабинет Министров отправил на доработку полученный проект финансового плана НАК "Нафтогаз Украины" на 2018 год. Причин для этого было сразу несколько, сообщает "Главком" со ссылками на выводы Кабмина.

В первую очередь, председателя правления "Нафтогаза" Андрея Коболева обвинили в попытке "протащить" через правительственные структуры непомерно высокие расходы на содержание НАКа - только на оплату труда предполагалось 2,2 млрд грн в год, что почти в шесть раз больше, чем, например, три года назад. Проект финплана предусматривал повышение средней зарплаты работников киевского офиса до 156 тыс грн в месяц, а это вдвое больше, чем даже в 2017 году. Выплаты только руководству должны были составить рекордные 720 млн грн, передает UBR со ссылкой на  Главком.

Также "Нафтогаз" пытался оставить в управлении компании "Укртрансгаз", ежегодный доход которой от транзита российского газа в Европу составляет $ 2,5-3 млрд. Потеря контроля означает снижение доходов НАК, что лишило бы топ-менеджмент возможности получать бонусы. По данным СМИ только заработная плата четырех членов правления и шесть директоров направлений вместе с дополнительными премиям.

В итоге правительственный комитет по вопросам экономической, финансовой и правовой политики, развития топливно-энергетического комплекса, инфраструктуры, обороны и правоохранительной деятельности отправил на доработку полученный проект финплана. Топ-менеджмента компании указали на неприемлемость указанной там схемы реформирования "Нафтогаза Украины". Задерживая согласования финплана, Гройсман хочет дожать Коболева и заставить его согласиться на отделение функций транспортировки газа (анбандлинг) от других видов деятельности "Нафтогаза", сообщает издание.