Минэкономразвития представило для общественности очередной законопроект с целью улучшения инвестиционного климата Украины.
Интересно, что среди его новаций - упрощение найма работников путем исключения дублирующих сообщений государственным органам, пишет Відділ кадрів.
Так, предлагают изменения в статью 24 КЗоТ, по которым работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника, или уполномоченного им органа.
Если информация о принятого работника не была отражена в налоговом расчете по форме № 1ДФ, то работодатель обязан в течение рабочего дня по истечении предельного срока представления такого налогового расчета сообщить ДФС о приеме работника на работу в порядке, установленном КМУ.
То есть, достаточно будет подать форму № 1ДФ.
Однако в законопроекте не учтено то, что информация о вновь принятого работника также отражается в Отчете по ЕСВ. Поэтому вопрос почему было выбрано только форму № 1ДФ остается открытым.
