Задать вопрос специалисту

Приобрети журнал - получи консультацию экспертов

Наверх
Курс НБУ
 

Способ компенсации за работу в выходной день определяется по соглашению сторон трудового договора в приказе по предприятию

Среда, 18 Декабрь 2013 11:07

Письмо Минсоцполитики от 03.10.2013 г. №1097/13/84-13

Минсоцполитики письмом от 03.10.2013 г. № 1097/13/84-13 отметило, что в случае привлечения работников к работе в выходной день компенсация осуществляется по соглашению сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере.

Оплата за работу в выходной день исчисляется по правилам статьи 107 КЗоТ Украины.

Способ компенсации за работу в выходной день (предоставления другого выходного дня или повышенная оплата) определяется по соглашению сторон трудового договора в приказе (распоряжении) по предприятию.

Что для Вас криптовалюта?

Виртуальные «фантики», крупная махинация вроде финансовой пирамиды - 42.3%
Новая эволюционная ступень финансовых отношений - 25.9%
Чем бы она не являлась, тема требует изучения и законодательного регулирования - 20.8%
Даже знать не хочу что это. Я – евро-долларовый консерватор - 6.2%
Очень выгодные вложения, я уже приобретаю и буду приобретать биткоины - 4.3%

29 августа вступила в силу законодательная норма о начислении штрафов-компенсаций за несвоевременную выплату алиментов (от 20 до 50%). Компенсации будут перечисляться детям

В нашей стране стоит сто раз продумать, прежде чем рожать детей - 33.3%
Лучше бы государство изобретало механизмы финансовой поддержки института семьи в условиях кризиса - 29.3%
Это не уменьшит числа разводов, но заставит отцов подходить к вопросу ответственно - 26.7%
Эта норма важна для сохранения «института отцовства». Поддерживаю - 9.3%