По требованию работника собственник или уполномоченный им орган обязан выдать работнику справку о его работе на данном предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы. Кодекс законов о труде не предусматривает конкретного срока по выдаче справки о работе, поэтому специалисты Управления Гоструда советуют руководствоваться ст. 20 Закона Украины «Об обращениях граждан» от 02.10.96 г. № 393/96-ВР. Согласно которому обращения рассматриваются и решаются в срок не более одного месяца со дня их поступления, а те, которые не требуют дополнительного изучения, - безотлагательно, но не позднее 15 дней со дня их получения. Если в месячный срок решить затронутые в обращении вопросы невозможно, может быть установлен необходимый срок для его рассмотрения, о чем направляется уведомление лицу, подавшему обращение. При этом общий срок решения вопросов, затронутых в обращении, не может превышать 45 дней. По обоснованному письменному требованию гражданина срок рассмотрения может быть сокращен от установленного срока. Согласно ст. 41 КоАП в случае непредоставления справки на обращения граждан предусмотрена административная ответственность виде штрафа (от 510 до 1700 грн). Об этом сообщает Лига.
