Действительно, в пункте 2 «Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, которое использует наемный труд», утвержденного Министерством труда и социальной политики Украины от 08.06.2001 г. под № 260, указано, что составленный в письменной форме трудовой договор между работником и физическим лицом регистрируется в Государственной службе занятости по месту проживания физического лица в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе.

А что считается местом проживания?

Согласно Закону Украины «О свободе передвижения и свободном выборе места проживания в Украине» от 11 декабря 2003 года № 1382-IV, местом проживания считается административно-территориальная единица, на территории которой лицо проживает больше шести месяцев в году.

В соответствии со ст. 6 вышеуказанного Закона гражданин, а также иностранец или лицо без гражданства, которые постоянно или временно проживают в Украине, обязаны в течение десяти дней по прибытии на новое место жительства зарегистрировать место жительства. Регистрация осуществляется в день подачи лицом документов.

Таким образом, если Вы проживаете в другой административно-территориальной единице на основании договора аренды и считаете ее новым местом своего проживания, то обязаны зарегистрировать там свое место проживания согласно «Порядку регистрации места проживания и места пребывания физических лиц в Украине и образцу необходимых для этого документов», утвержденному Приказом МВД Украины от 22.11.2012 г. № 1077.

Зарегистрировав новое место проживания, Вы можете обратиться в Государственную службу занятости по месту своего проживания и зарегистрировать там трудовые договоры.

Также необходимо помнить, что при смене места проживания Вы обязаны зарегистрироваться как частный предприниматель по новому адресу проживания.