Согласно ст. 18 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР и ст. 179 КЗоТ, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста может использовать полностью или частями также отец ребенка, бабушка, дедушка или другой родственник, фактически ухаживающий за ребенком, или лицо, усыновившее или взявшее под опеку ребенка, и один из приемных родителей. Согласно ч.4 ст. 20 Закона Украины «Об отпусках», основанием для предоставления вышеуказанного отпуска является справка с места работы матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока отпуска по уходу за ребенком.

Учитывая вышесказанное, при условии предоставления справки с места работы матери ребенка, согласно установленным законодательством требованиям ст. 2 Закона № 504 гарантировано право отца ребенка на получение отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы (должности).

Однако ст. 2 Закона № 504 отмечает, что право на отпуска имеют только граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями любой формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица.

В соответствии с указанным, если человек не работает, он не имеет права на любой вид отпусков, в том числе и на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, поскольку он не находится в трудовых отношениях.

Также отмечаем, в связи с принятием Закона Украины «О предотвращении финансовой катастрофы и создании предпосылок для экономического роста в Украине» от 27.03.2014 г. № 1166-VII, который в части социальных выплат вступил в силу с 01.07.2014 года, состоялись следующие изменения:

• На детей, родившихся до 30 июня 2014 года, один из родителей (опекун) получает помощь при рождении в размере, установленном на дату рождения ребенка, (на первого ребенка – 30960,00 грн, на второго – 61920,00 грн, третьего и последующих детей – 123840,00 грн), то есть изменения с 01.07.2014 г. этой категории детей не коснутся;
• Выплата пособия по уходу за ребенком до трех лет с 01.07.2014 года приостановлена, кроме лиц, которым назначена помощь при рождении первого ребенка (рожденного до 30 июня 2014 года), выплачиваемая 24 месяца, на следующие 12 месяцев будет назначаться пособие в достижению ребенком трехлетнего возраста в размере не ниже 130 грн.

Итак, если ребенку 1 год, с 01.07.2014 года прекращена выплата пособия по уходу за ребенком до трех лет, при этом продолжается выплата помощи при рождении ребенка, а со следующего месяца после окончания такой выплаты снова будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в размере не ниже 130 грн.