Приобрети журнал - получи консультацию экспертов
№7-8(66-67)(2017)
Продовжуючи тему розробки локальних нормативних актів, у цій статті ми розглянемо аспекти складання такого документа, як положення про відрядження. Його важливість полягає в тому, що законодавцем не передбачено особливих вимог для розробки такого положення госпрозрахунковими підприємствами та організаціями, але практичних неврегульованих питань, пов’язаних з відрядженнями працівників на підприємствах, виникає багато.
Cпочатку зупинімося на основних нормативних документах, які допоможуть нам з’ясувати головні аспекти складання положення про відрядження. Серед них: Кодекс законів про працю, Податковий кодекс України, а для працівників підприємств, які повністю або частково фінансуються за рахунок бюджетних коштів, – ще й Інструкція № 591.
Головне