№7(2012)

Для достижения успеха в любой профессиональной деятельности необходимы как минимум две составляющие: качественное образование и опыт работы. И если опыт нарабатывается в результате практической деятельности, то вопросам образования необходимо уделять большое внимание не только в начале трудовой карьеры, но и постоянно на всем ее протяжении. Успешное окончание высшего учебного заведения является только фундаментом, на котором будущему специалисту еще предстоит построить собственный храм знаний. К сожалению, многие, покинув стены вуза, считают, что все дороги теперь открыты и полученных знаний достаточно для покорения любых вершин. Но это не так.
В современном мире знания стремительно устаревают, и для поддержания конкурентоспособности необходимо беспрерывно повышать собственную квалификацию. С этой целью в международной и отечественной практике многих профессий существует принцип непрерывного профессионального развития или постоянного повышения квалификации. Его наличие обусловлено, прежде всего, высокой важностью для общества результатов работы представителей профессии.
Существует множество способов повышения квалификации, одним из которых является прохождение процедуры профессиональной сертификации. При этом получение профессионального сертификата во многих странах мира является обязательным условием для получения права заниматься тем или иным видом деятельности. Профессия бухгалтера не исключение. Высокое качество работы представителей бухгалтерских специальностей должно обеспечивать укрепление общественного доверия к профессии. Сама же профессия посредством механизмов саморегулирования через профессиональные организации устанавливает высокие стандарты осуществления деятельности. Поэтому большинство профессиональных организаций по всему миру построено именно на наличии у своих членов профессионального сертификата. И это не удивительно, ведь такие организации берегут репутацию и стараются строго подходить к уровню образования своих членов. Сложившаяся практика позволяет гарантировать поддержку высокого профессионального уровня сертифицированных специалистов, а также регулировать большой спрос на них, обеспечивая высокий престиж и уровень оплаты труда. Именно поэтому наличие профессионального сертификата во всем мире служит отличительным знаком, понятным как работодателям, так и наемным работникам. Это не панацея, но существенное облегчение при поиске специалистов высокой квалификации для одних и при поиске интересной высоко­оплачиваемой работы для других. Поэтому считается очень престижным быть членом объединения профессионалов и иметь право добавления к своему имени аббревиатуры пройденной программы сертификации.

Что же включает в себя процедура получения профессионального сертификата? Условно весь процесс можно разделить на три этапа: обучение, сдача экзаменов и получение сертификата. На этапе обучения кандидат должен изучить материалы дисциплин, экзамены по которым он планирует сдавать. В некоторых сертификационных программах это можно сделать самостоятельно, но большинство из них предполагает обучение в специализированных учебных центрах или у провайдеров обучения. Как правило, обучение проходит в виде тренингов с решением большого числа практических задач и пробных экзаменов. После успешной сдачи экзаменов профессиональная организация выдает сертификат. При этом к кандидату могут быть предъявлены дополнительные требования, такие как наличие высшего образования, опыта работы по специальности и хорошей репутации как члена профессиональной организации.

В Украине в настоящее время описанная выше мировая практика пока еще не получила широкого распространения. Представленные в нашей стране профессиональные бухгалтерские организации объединяют в своих рядах около десяти тысяч членов. При этом наличие сертификата как обязательного критерия членства есть не во всех организациях. В то же самое время, по оценкам Министерства финансов Украины, к бухгалтерской профессии имеют отношение до полумиллиона человек. В соответствии с действующим законодательством, наличие профессионального сертификата необходимо только для элиты бухгалтерской профессии – аудиторов. При этом сертифицирует аудиторов не общественная организация, а Аудиторская палата Украины – орган с неопределенным статусом, но весьма широкими полномочиями. Судя по тому, что аудитор у нас – это отдельная профессия (такая ситуация существует далеко не во всех странах мира), можно утверждать, что украинские законодатели считают работу аудитора намного более важной, чем работу бухгалтера. Однако с этим сложно согласиться. Ведь аудитор, как правило, проверяет результат работы бухгалтера – информацию, содержащуюся в финансовой отчетности. А эта информация является основанием для принятия решений очень большим кругом пользователей на самых разных уровнях. И если, например, искаженная информация ложится в основу расчета макроэкономических показателей, сложно ожидать, что на государственном уровне будут приниматься верные экономические решения. Поэтому бухгалтерский учет всегда первичен по отношению к аудиту, и недостаточная квалификация бухгалтера не может быть компенсирована аудиторской проверкой. Образно говоря, ошибки и просчеты, допущенные при строительстве дома, не всегда удастся выявить и вряд ли получится исправить проверкой или принимающей комиссией.
Справедливости ради стоит отметить, что повышенные требования к бухгалтерам все же существуют, но касаются они только главных бухгалтеров банков, страховых компаний и других организаций, оказывающих финансовые услуги. Это ведомственные требования, подразумевающие периодическое обязательное обучение отраслевой специфике и не являющиеся сертификацией в классическом понимании.

Также не являются сертификацией многие представленные в Украине программы или отдельные квалификации иностранных организаций. Их основное отличие заключается в том, что они не носят комплексного характера. Как правило, это или изучение какой-то одной дисциплины с последующей выдачей диплома, или же весьма сомнительные в плане качества программы и администрирования экзаменов продукты.
Как же разобраться в большом разнообразии программ, представленных на рынке услуг по профессиональному обучению, и понять, что из этого несет практическую пользу специалисту бухгалтерской профессии? Здесь все зависит от финансовых возможностей, а также уровня амбиций и целей, которые ставит перед собой человек, желающий пройти обучение. Понятно, что все не могут быть главными бухгалтерами или финансовыми директорами. И если вы ставите перед собой задачу восполнить пробелы по какой-то дисциплине, например, изучить Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО), то для этой цели вполне может подойти семинар или тренинг на соответствующую тему. Или же можно пройти обучение по данному узкому направлению, сдать соответствующий экзамен и получить диплом.
Если же вы считаете, что плох тот солдат, который не мечтает стать генералом, то у вас есть возможность попробовать свои силы в комплексной сертификационной программе. Конечно же, это потребует времени и работы над собой. Но результат того стоит. Дело в том, что экзамены, входящие в признанные программы сертификации, предполагают очень высокое владение материалом. И часто бывает, что специалисты, работающие в какой-либо сфере, не могут с первого раза сдать экзамен по профилю своей работы. А таких экзаменов нужно сдать несколько. Именно поэтому люди, прошедшие сертификацию, отмечают, что в результате у них происходит формирование комплексного видения предприятия и процессов, связанных с его деятельностью. Это уже не просто бухгалтер, занимающийся составлением отчетности, а человек, способный обосновывать и принимать экономические решения. Поэтому неудивительно, что такие люди находят для себя более привлекательные условия для реализации собственных способностей.

Существует большое количество бухгалтерских сертификаций, в том числе признаваемых на международном уровне. Наиболее распространенными являются сертификации CPA, ACCA, ACA. Получение первых двух сертификатов даже засчитывается Аудиторской палатой Украины (АПУ) в качестве постоянного усовершенствования профессиональных знаний аудиторов. Но обязательным условием для получения этих сертификатов является знание английского языка, на котором принимаются экзамены. Более того, экзамены для получения сертификата CPA можно сдавать только на территории США. Указанные сертификации охватывают несколько дисциплин и дают хорошую подготовку. Они очень востребованы, если вы собираетесь работать в иностранной компании или за пределами Украины. Для большинства же специалистов, работающих в отечественных компаниях, нет потребности во владении иностранным сертификатом. Более того, упомянутые сертификации построены на знании соответственно американского и английского налогообложения и права, что также нужно далеко не всем и не всегда.

Специально для русскоязычных стран была разработана международная сертификация CIPA, учитывающая лучший мировой опыт ведущих сертификационных программ, а также национальное законодательство. На сегодняшний день программа СІРА – это единственная всеобъемлющая программа сертификации на русском языке для бухгалтеров и аудиторов 11 стран СНГ, основанная на Международных стандартах финансовой отчетности.

Кандидатам, успешно сдавшим экзамены, присуждаются квалификационные уровни САР и CIPA с выдачей соответствующих сертификатов:
САР (Certified Accounting Practitioner: Сертифицированный бухгалтер-практик, произносится как «кэп»). Обладатель сертификата САР знает основы финансового учета по МСФО, владеет навыками управленческого учета и продемонстрировал достаточные знания отечественного налогообложения и хозяйственного права. САР способен вести бухгалтерский учет на предприятии и составлять все основные отчеты, включая налоговые декларации;
СІРА (Certified International Professional Accountant: Сертифицированный международный профессиональный бухгалтер, произносится как «сипа»). СІРА владеет глубокими знаниями финансового учета и отчетности на основе МСФО, управленческого учета и финансового менеджмента, а также аудита. Обладатель этого сертификата способен применять профессиональное суждение к вопросам финансового управления и участвовать в принятии управленческих решений.

Именно адаптация к национальному законодательству, а также высокое качество учебных материалов и независимое администрирование экзаменов делает программу СІРА популярной среди представителей бухгалтерской профессии в странах СНГ. Цифры говорят сами за себя: за девять лет существования программы сертификаты САР получили более 17 тыс. человек, а сертификаты CIPA – более 500 человек. В Украине в настоящий момент 5261 человек владеет сертификатом САР и 223 человека получили сертификат CIPA. Сертификаты CAP и CIPA в Украине имеют право выдавать своим членам четыре профессиональные организации:
Украинская ассоциация сертифицированных бухгалтеров и аудиторов (УАСБА);
Украинское общество финансовых аналитиков (УОФА);
Федерация аудиторов, бухгалтеров и финансистов агропромышленного комплекса Украины (ФАБФ АПКУ);
 Федерация профессиональных бухгалтеров и аудиторов Украины (ФПБАУ).
Примечательным является тот факт, что Аудиторская палата Украины, признавая сертификации CPA и ACCA, упорно не хочет замечать сертификацию CIPA. Видимо, у руководителей украинского аудита особый взгляд на обеспечение высокого качества аудиторских услуг и им совсем нет дела до бухгалтерского учета на профессиональном уровне. Ведь АПУ засчитывает в качестве усовершенствования профессиональных знаний аудиторов также публикации в своем профильном журнале, участие в научно-практических конференциях и выполнение функций члена АПУ. Хотелось бы верить в то, что такие варианты повышения квалификации действительно помогают приобрести новые знания для оказания более качественных аудиторских услуг.
Программа CIPA ориентирована на выполнение требований Международной федерации бухгалтеров и является единой программой сертификации для всех организаций – членов Евразийского совета сертифицированных бухгалтеров и аудиторов (ЕССБА). В августе 2012 года между ЕССБА и Институтом присяжных бухгалтеров Англии и Уэльса (ICAEW) было подписано соглашение о возможности зачета части экзаменов профессиональных квалификаций CAP/CIPA и CFAB/ACA. Впервые у кандидатов программы CIPA, сдавших экзамены на русском языке, появится возможность зачета части экзаменов по квалификации ACA на английском языке. Это соглашение открывает перед украинскими бухгалтерами новые перспективы для профессионального роста и получения самой престижной британской бухгалтерской сертификации.
Последние изменения в Законе «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» сделали МСФО частью национального законодательства. Теперь составлять отчетность по МСФО обязаны около 3 тыс. компаний. Нетрудно заметить, что такое требование пока еще не является всеобъемлющим, и абсолютное большинство отечественных предприятий продолжают работать, используя национальные Положения (стандарты) бухгалтерского учета. При этом до последнего времени в Украине не было программы сертификации, учитывающей национальные стандарты и правила ведения бухгалтерского учета. Чтобы восполнить существующий пробел, УАСБА совместно с Универсальной экзаменационной сетью разработала Национальную сертификацию бухгалтеров Украины (НСБУ), в основу которой легла программа CIPA. В июле 2012 года на праздновании Дня бухгалтера были торжественно вручены первые в Украине сертификаты НСБУ.
Таким образом, вниманию отечественных бухгалтеров представлены различные программы профессиональной сертификации, и выбор одной из них зависит от практических потребностей и финансовых возможностей кандидатов.