Рекрутинг пілотів є глобальною проблемою
Американська компанія-виробник авіаційної техніки, Boeing, прогнозує подальше підвищення попиту на пілотів у світовій авіації. У загальній складності, в період з 2014р. по 2033р. буде потрібно залучити близько 533 тис. нових службовців. Ще минулого року фахівці оцінювали можливу нестачу кадрів в 498 тис. чоловік. Про це повідомляє AFP.
Крім пілотів, в найближчі 20 років авіакомпанії зіткнуться з нестачею техніків. Так, за два десятиліття потрібно надати робочі місця 584 тис. фахівців, замість 556 тис., як передбачалося раніше.
В даний час повітряний транспорт знаходиться на підйомі в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні. Авіакомпанії постійно збільшують замовлення нових повітряних суден і скоро відчують необхідність у нових співробітниках.
Фахівці Boeing вважають, що брак авіаперсоналу в період з 2014р. по 2033г. розподілиться таким чином: Азіатсько-Тихоокеанський регіон - 216 тис. пілотів і 224 тис. техніків, Європа - 94 тис. пілотів і 102 тис. техніків, Північна Америка - 88 тис. пілотів і 109 тис. техніків, Латинська Америка - 45 тис. пілотів і 44 тис. техніків, Близький Схід - 55 тис. і 62 тис., Африка - 17 тис. і 19 тис., Росія та СНД - 18 тис. і 24 тис. пілотів і техніків відповідно.
Рекрутинг пілотів є глобальною проблемою, яка може бути вирішена лише за участі всіх зацікавлених сторін, включаючи авіалінії, виробників обладнання, навчальні організації та міжнародні інститути по всьому світу.
