Задать вопрос специалисту

Приобрети журнал - получи консультацию экспертов

Вгору
Курс НБУ
 

Чи можуть притягнути до відповідальності працівника за порушення трудового законодавства

Понеділок, 17 червня 2013 11:06

 

Лист Держінспекції України з питань праці від 25.04.13 р. № 32-04/01-31/02-25/01-767

Спеціалісти Держінспекції з питань праці розтлумачили: Державний інспектор праці, що проводить перевірку дотримання вимог трудового законодавства у суб’єктів господарювання, має право складати протоколи про притягнення винних осіб до адмінвідповідальності. Отже винним може бути і головний бухгалтер, і бухгалтер.

Якщо посадовою інструкцією передбачені обов’язки, які не виконувала посадова особа, і таке невиконання призвело до порушення вимог законодавства, цю особу визнають винною. Також одним з доказів може бути наказ або розпорядження керівника про покладення певних функцій на винну особу, і якщо буде доведено, що такі функції дана особа не виконувала, то її вважатимуть винною

Что для Вас криптовалюта?

Виртуальные «фантики», крупная махинация вроде финансовой пирамиды - 42.3%
Новая эволюционная ступень финансовых отношений - 25.9%
Чем бы она не являлась, тема требует изучения и законодательного регулирования - 20.8%
Даже знать не хочу что это. Я – евро-долларовый консерватор - 6.2%
Очень выгодные вложения, я уже приобретаю и буду приобретать биткоины - 4.3%

29 августа вступила в силу законодательная норма о начислении штрафов-компенсаций за несвоевременную выплату алиментов (от 20 до 50%). Компенсации будут перечисляться детям

В нашей стране стоит сто раз продумать, прежде чем рожать детей - 33.3%
Лучше бы государство изобретало механизмы финансовой поддержки института семьи в условиях кризиса - 29.3%
Это не уменьшит числа разводов, но заставит отцов подходить к вопросу ответственно - 26.7%
Эта норма важна для сохранения «института отцовства». Поддерживаю - 9.3%