Закон, зокрема, скасовує реєстрацію іноземних інвестицій, замінивши її формальним інформуванням для ведення державної статистики, повідомляє «Сегодня».

Він також регулює на рівні закону базові аспекти оформлення дозволу на застосування праці іноземців, осіб без громадянства.

Очікується, що ці зміни спростять залучення іноземних менеджерів і іноземних кваліфікованих працівників, що є необхідним на перших етапах розвитку дочірнього підприємства в Україні.

Крім цього, прийнятий закон вносить зміни в регулювання процедури видачі свідоцтв на тимчасове проживання в Україні. Дані зміни нададуть право отримувати посвідку на проживання в Україні іноземним інвесторам, які мають істотну участь у українських підприємствах, але не працевлаштовані на ньому.

Парламентарії очікують, що це дозволить таким інвесторам проводити в Україні достатню кількість часу для контролю за діяльністю підприємств.

Як зазначив один з авторів законопроекту, нардеп від фракції «Самопоміч» Сергій Кіраль, в ході обговорення ініціативи перед голосуванням, цей законопроект по суті стосується виключно чотирьох категорій високооплачуваних IT-фахівців – випускників 110 кращих вузів світу, а також представників креативних професій. За його словами, сьогодні в Україні працюють 9 тисяч таких іноземних співробітників.

При цьому народний депутат Віктор Пинзеник (фракція «Блок Петра Порошенка») звернув увагу на те, що згідно з нині чинним законодавством, який вніс інвестиції і працює в Україні іноземець щороку зобов'язаний отримувати дозвіл на роботу в країні.

«Закон передбачає, що дозвіл буде даватися на 3 роки. А для того, що б не допустити до роботи в Україні малокваліфікованих працівників, закон встановлює мінімальні тре6ованія по заробітній платі», – зазначив Пинзеник.

Він також підкреслив, що даний закон не робить прориву в інвестиційному кліматі країни, проте його можна розцінювати як маленький крок на шляху до створення сприятливого клімату для іноземних інвестицій в Україні.