У законі про пенсійну реформу передбачено квотний принцип, який зобов'язує роботодавців наймати на роботу людей старше 45 років.
Міністр соціальної політики Андрій Рева заявив, що уряд планує ввести для роботодавців квотний принцип по обов'язковому найму людей старше 45 років.
Про це він повідомив в ефірі одного з телеканалів, пише UA1.
Рева прокоментував проблему з роботою для 50-річних людей, яким залишилося 10 років до пенсії, а роботодавець не готовий платити їм заробітну плату офіційно.
"Держава вважає, що вони будуть активно працювати ще з десяток років, а роботодавець вже не вважає Вас гідним своєї уваги. У кращому випадку запропонує офіційну мінімальну зарплату, а все інше – в конверті. Таким чином ті, кому залишилося 10 років до пенсії, стають заручниками можновладців", – пояснив міністр соцполітики.
За словами Реви, в законі про пенсійну реформу передбачено квотний принцип, який зобов'язує роботодавців наймати на роботу людей старше 45 років. Відповідно до реформи, 4 відсотка людей в трудовому колективі повинні бути від 45 років і старше.
