Згідно із ст. 18 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР та ст. 179 КЗпП відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може використати повністю або частинами також батько дитини, баба, дід чи інший родич, які фактично доглядають за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, та один із прийомних батьків. Відповідно з ч.4 ст. 20 Закону України «Про відпустки» підставою для надання вищезазначеної відпустки є довідка з місця роботи матері дитини про те, що вона вийшла на роботу до закінчення строку відпустки для догляду за дитиною.

Враховуючи вищезазначене, за умови надання довідки з місця роботи матері дитини, згідно з установленими законодавством вимогами ст. 2 Закону № 504 гарантовано право батька дитини на отримання відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади).

Але ст. 2 Закону № 504 зазначає, що право на відпустки мають лише громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями будь-якої форми власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.

Відповідно до зазначеного, якщо чоловік не працює, він не має права на будь-який вид відпусток, зокрема і на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, оскільки він не перебуває у трудових відносинах.

Також зазначаємо, у зв`язку з прийняттям Закону України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» від 27.03.2014 р. № 1166-VII, який в частині соціальних виплат набув чинності з 01.07.2014 року, відбулися наступні зміни:

• на дітей, народжених до 30 червня 2014 року, один з батьків (опікун) отримує допомогу при народженні у розмірі, встановленому на дату народження дитини, (на першу дитину - 30 960,00 грн., на другу - 61 920,00 грн., на третю та наступних дітей - 123 840,00 грн.), тобто зміни з 01.07.2014 р. цієї категорії дітей не торкнуться;
• виплата допомоги по догляду за дитиною до трьох років з 01.07.2014 року припинена, крім осіб, яким призначена допомога при народженні першої дитини (народженої до 30 червня 2014 року), що виплачується 24 місяці, на наступних 12 місяців буде призначатися допомога до досягненню дитиною трирічного віку у розмірі не нижчому за 130 грн.

Отже, якщо дитині 1 рік з 01.07.2014 року припинено виплату допомоги по догляду за дитиною до трьох років, при цьому продовжується виплата допомоги при народженні дитини, а з наступного місяця після закінчення такої виплати знову буде виплачуватись допомога по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 роки у розмірі не нижчому за 130 грн.

Доповнення:

Виплата допомоги по догляду за дитиною до трьох років у розмірі 130 грн. з 01.07.2014 року припинена, крім осіб, яким призначена допомога при народженні першої дитини народженої до 30 червня 2014 року, що виплачується 24 місяці, на наступних 12 місяців буде призначатися допомога до досягненню дитиною трирічного віку у розмірі не нижчому за 130 грн.

Враховуючи вищезазначене Законом України передбачено лише у разі народження першої дитини один з батьків (опікун) отримує допомогу по догляду за дитиною після 24 місяців.

Так як у Вас це третя дитина, тому виплата допомоги по догляду за дитиною до трьох років з 01.07.2014 року повністю припинена, що передбачено Законом України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» від 27.03.2014 р. № 1166-VII.

Виплати допомоги при народженні третьої дитини у розмірі по 1485,00 грн. щомісяця рівними частинами протягом 72 місяців зміни не торкнуться.