Согласно ст. 166 НКУ, налогоплательщик может воспользоваться налоговой скидкой в сумме средств, уплаченных в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений, что компенсирует такому налогоплательщику или члену его семьи первой степени родства стоимость получения среднего профессионального или высшего образования. Так как дети, несомненно, относятся к членам семьи первой степени родства, то воспользоваться правом на налоговую скидку может один из родителей, оплачивающий обучение ребенка.
Однако кроме вышесказанного, в 2016 году существовали два условия, при которых один из родителей, оплачи-вающий обучение ребенка, может воспользоваться налоговой скидкой:
именно он должен оплачивать такое обучение (что подтверждено расчетными документами);
ребенок в течение года, в котором были понесены такие расходы, не получал заработной платы.
То есть если на протяжении года студент учится и параллельно работает (получает заработную плату), он уже не находится на содержании, и право на налоговую скидку по результатам отчетного налогового года имеет сам студент при условии документального подтверждения понесенных расходов на обучение.
Если же студент оформился на работу после окончания учебы и на протяжении отчетного налогового года до момента своего трудоустройства не получал заработную плату, то право на налоговую скидку по результатам отчетного налогового года имеет тот из родителей, который фактически осуществлял оплату за обучение.
Согласно условиям вопроса, Ваш сын устроился на работу в январе 2017 года, то есть в 2016-м он не работал и не получал заработной платы, следовательно, Вы можете воспользоваться правом на налоговую скидку за обучение своего сына.
Обращаем Ваше внимание, что с 1 января 2017 года ситуация изменилась. Законом Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно улучшения инвестиционного климата в Украине» от 21.12.2016 г. № 1797-VIII предусмотрены изменения.
Так, в обновленной редакции пп. 166.3.3 п. 166.3 ст. 166 НКУ установлено, что для получения налоговой скидки при оплате стоимости обучения членов семьи первой степени родства не обязательно, чтобы такой член семьи не получал заработную плату. То есть такой член семьи может быть трудоустроенным, получать зарплату, а лицо, которое оплачивает в его пользу стоимость обучения, может включить расходы, связанные с оплатой стоимости обучения физического лица, в налоговую скидку по налогу на доходы физических лиц.
То есть в 2018 году по результатам 2017-го несмотря на то, что Ваш сын получал доходы в виде заработной платы, Вы будете иметь право на налоговую скидку.