Письмо Минсоцполитики от 20.06.2013 г. №Д4-01-3626/0/6-13
Минсоцполитики в письме от 20.06.2013 г. № Д4-01-3626/0/6-13 рассмотрело вопрос о компенсации за создание новых мест. Законом Украины «О занятости населения», который вступил в силу с 01.01.2013 года, предусмотрено стимулирование работодателей к созданию новых рабочих мест и трудоустройству на них граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, в частности молодежи, которой предоставляется первое рабочее место, одиноких родителей, инвалидов, лиц, которым до наступления пенсионного возраста осталось десять и меньше лет, и других.
Компенсация работодателю выплачивается ежемесячно в течение одного года со дня трудоустройства лица при условии сохранения его занятости в течение двух лет. Кроме того, указано, что субъект малого предпринимательства, создающий новые рабочие места и трудоустраивающий на них безработных на два года, в течение года может получать ежемесячную компенсацию в размере единого взноса. При этом работники, принятые на работу с выплатой компенсации, не могут быть уволены по инициативе работодателя и по соглашению сторон.
