За перші півроку 2017 року рівень зарплат топ-менеджерів в Україні коливався в діапазоні 20-30 тис. грн, тоді як середня зарплата офісних співробітників варіювалася в межах 8-10 тис. грн. Про це йдеться в дослідженні Міжнародного кадрового порталу hh.ua, інформує «Сьогодні».
Значний внесок до середнього показника зарплат топ-менеджменту зробили заробітні плати, пропоновані керівникам у столиці. У липні київських керівників заманювали середньою зарплатою в 45 тис. грн.
Якщо говорити про зарплатні пропозиції для топ-менеджменту в регіонах, то ситуація не лінійна. Динаміка за січень-липень 2017 року по областях показує, що протягом цього періоду найбільші грошові пропозиції керівникам робили в Харківській області (в середньому 43 тис. грн).
А ось на топах Запорізької та Львівської областей намагалися заощадити: тут керівників оцінювали в 17,5 і 6,5 тис. грн відповідно.
За даними дослідження, середня пропозиція щодо зарплати для рядових співробітників в липні зросла всього на 300 грн – до 10,3 тис. грн.
