Нововведення для тих, хто працює за договором цивільно-правового характеру встановлено в законі про пенсійне забезпечення.
Як повідомляє Sputnik, казахстанці, що працюють за договором цивільно-правового характеру (ЦПХ), будуть робити внески в єдиний накопичувальний пенсійний фонд (ЕНПФ). Відповідні зміни внесені в закон про пенсійне забезпечення.
У статті 25 в перелік осіб, які зобов'язуються сплачувати частину доходу в єдиний національний пенсійний фонд, вказані фізичні особи, які отримують доходи за договорами ЦПХ.
Виплати визначені на рівні не менше 10 відсотків від мінімального розміру заробітної плати і не вище 10 відсотків 75-кратного мінімального розміру заробітної плати, встановленого на відповідний фінансовий рік законом про республіканський бюджет.
З 1 липня 2018 року відбулися зміни в пенсійній системі: тепер розмір базової пенсії залежить від стажу участі в системі та від величини прожиткового мінімуму, який в Казахстані змінюється щороку.
Нова методика призначення базової пенсії, за задумом влади, має поліпшити матеріальне становище казахстанців на заслуженому відпочинку, а також посилить бажання співвітчизників працювати - адже тепер чим довше людина працює, тим більшу пенсію отримує.
