У Росії в третьому кварталі число конфліктних випадків, пов'язаних з трудовими відносинами, зросло вдвічі, повідомив ЦЕПР. Кількість протестів і конфліктних випадків стає дедалі більше - повідомляє DW.

У 3-му кварталі поточного року в 78 регіонах Росії було зафіксовано 544 конфліктних випадку, пов'язаних з трудовими відносинами, з них безпосередньо трудових протестів - майже 70. Такі дані містяться у відповідному огляді Центру економічних і політичних реформ (ЦЕПР), опублікованому у вівторок, 11 жовтня. У перелік подібних конфліктів входять затримки і зниження зарплат, перехід на неповний робочий час, масові звільнення, а також пов'язані з цими обставинами протести, наприклад, у формі страйків і пікетів, зазначено на сайті центру. Найбільш поширені прецеденти - затримки зарплати, яких було зафіксовано понад 400.

Соціологи відзначають, що число конфліктних випадків зросла, у порівнянні з другим кварталом, приблизно у два рази (у 2-му кварталі було зафіксовано 263 випадки). У третьому кварталі пройшло на 13 трудових протестів більше, ніж у другому. Протягом 2016 роки кількість виявлених конфліктних випадків в загальному, а також кількість протестів зокрема безперервно зростає, відзначають співробітники Центру економічних і політичних реформ.

Як свідчить дослідження, найбільш високий рівень соціально-економічної напруженості в сфері трудових відносин спостерігається в Приморському краї. Інші регіони з високими показниками - Бурятія, Крим, Забайкальський край, Амурська область, Хабаровський край, Північна Осетія, Удмуртія, Свердловська область.

В той же день, 11 жовтня, стало відомо, що близько 40 працівників «Лучегорск вугільного розрізу» в Примор'ї почали голодування через скорочення і низьку зарплату.