Кабінет Міністрів врегулював процес конкурсного відбору керівників особливо важливих для економіки підприємств.
Зміни в постанову КМУ №777 були прийняті урядом у середу, 21 березня, повідомляє прес-служба Мінекономрозвитку.
Так, номінаційний комітет з відбору керівників і членів наглядових рад буде скорочений з 18 осіб до 8.
Кандидатури для нього буде підбирати спеціально створена комісія, а не міністерства і відомства, як раніше.
Як повідомив прем'єр-міністр Володимир Гройсман, документ ще буде доопрацьовано з урахуванням пропозицій секретаріату Кабміну і Міністерства фінансів.
Перший віце-прем'єр - глава Мінекономрозвитку Степан Кубів уточнив, що замість дев'яти міністрів до нового складу комітету з призначень будуть входити тільки чотири представники уряду: міністр Кабміну, перший заступник міністра фінансів і перший заступник міністра економічного розвитку.
Четвертим стане керівник або заступник керівника органу управління відповідного державного підприємства. Крім того, замість дев'яти до складу комітету увійдуть чотири незалежних недержавних експерти з правом дорадчого голосу.
Замість відбіркових комісій при кожному органі управління утворюється єдина комісія з відбору, до якої увійдуть два представники секретаріату Кабміну, представник Мін'юсту, представник органу управління та експерт з підбору персоналу.
Комісія з відбору представлятиме на розгляд номінаційного комітету документи найкращих на її думку претендентів - від трьох до п'яти кандидатів.
Передбачається, що така процедура відбору пошириться також на керівництво держбанків.