На лицьовій стороні бланка листка непрацездатності, зокрема, чітко зазначаються: найменування та місцеперебування закладу охорони здоров'я (повністю), що підтверджується штампом і печаткою закладу охорони здоров'я «Для листків непрацездатності»; місце роботи: назва і місцеперебування підприємства, установи, організації (повністю), пише ligazakon.
Цивільний кодекс визначає, що юридична особа повинна мати своє найменування, яке містить інформацію про її організаційно-правову форму та назву; найменування юридичної особи вказується в її установчих документах і вноситься до єдиного державного реєстру. Юридична особа може мати крім повного найменування скорочене найменування. Юридична особа не має права використовувати найменування іншої юридичної особи.
Вимоги № 368/5 передбачено, що найменування юридичної особи повинно містити інформацію про його організаційно-правову форму та назву. Назва юридичної особи не може містити посилання на організаційно-правову форму.
Пунктом 3 Вимог передбачено, що назва юридичної особи береться у лапки та зазначається безпосередньо після організаційно-правової форми суб'єкта господарювання (крім органів державної влади, органів місцевого самоврядування, органів влади Автономної Республіки Крим, державних, комунальних організацій, установ).
Тому Фонд соціального страхування робить висновок: при заповненні листка непрацездатності повинна вказуватися повністю назва юридичної особи або її відокремленого підрозділу, як самої установи охорони здоров'я, так і організації, установи, підприємства.
