В Верховной Раде зарегистрирован законопроект, согласно которому минимальный, ежегодный, оплачиваемый отпуск должен составлять 28 дней.
Об этом говорится в тексте законопроекта.
Напомним, что на данный момент, согласно КЗоТ минимальный, ежегодный, оплачиваемый отпуск составляет 24 календарных дня. Однако, по мнению депутатов, такой срок отпуска не соответствует стандартам трудового права Европы. Согласно Европейскому законодательству, минимальный, ежегодный, оплачиваемый отпуск должен составлять не менее четырех недель.