Більша частина працівників за наймом не проти введення електронних трудових книжок нарівні з традиційним паперовим форматом, за повний перехід "на цифру" висловилися 18% опитаних, показало опитування Всеросійського центру вивчення громадської думки (ВЦВГД), пише РИА Новости.
Серед росіян, що працюють за наймом (53% за вибіркою), половина чули про концепцію переходу в Росії з паперових на електронні трудові книжки, але спеціально цікавилися цим питанням, за даними ВЦВГД, лише 7% з них.
"Кожен другий (53%) виступає за збереження обох форматів (паперового та електронного), за повний перехід на електронні носії висловлюються 18% (серед жителів міст-мільйонників, крім Москви та Пітера - 32%), навпаки, за збереження паперових версій - 19% ", - говориться в матеріалах опитування, які є в розпорядженні РИА Новости.
Прихильники введення електронних трудових книжок вказують на те, що це дозволить спростити доступ до інформації, відновити дані при втраті паперового документа, а противники побоюються втрати або крадіжки електронних даних. Переважна більшість (69%) громадян, що працюють за наймом, погоджуються з необхідністю зберегти традиційну форму трудової книжки, побоюючись можливої втрати даних про стаж з електронних носіїв.
Соціологи також попросили учасників опитування розповісти, як вони влаштовані на нинішньому місці роботи: 83% працюють за наймом заявили, що зараз працюють офіційно, із записом в трудовій книжці, а 15% - неофіційно, без позначки в трудовій. "Більшість росіян і сьогодні не цілком довіряють електронним системам, з іншого боку, вони добре знайомі з тими зручностями, які вони надають. Тому їм і подобається рішення, коли співіснують два варіанти - надійний звичний паперовий носій і передова зручна електронна база", - зазначив керівник департаменту досліджень ВЦВГД Степан Львів, коментуючи результати опитування.
Всеросійське опитування "ВЦВГД-Спутник" був проведений 12 і 14 грудня серед 1,2 тисячі респондентів, всі питання ставилися лише тим працівникам, які працюють за наймом. Метод опитування - телефонне інтерв'ю, статистична похибка не перевищує 3,5%.