Володарі освітнього гранту відправляться в США навесні поточного року.
У цьому році для участі на казахстанський конкурс «Стажування в IT-стартапи США» надійшло 43 заявки. До другого туру пройшли 19 осіб. За підсумками співбесіди було відібрано п'ятеро переможців: Олжас Айтбеков, Іслам Маден, Даурєн Малаєв, Арай Сабиржан і Сергій Тян. Навесні вони відправляться на півроку в Кремнієву долину, повідомили центру ділової інформації Kapital.kz в прес-службі науково-освітнього фонду ім. академіка Шахмардана Єсєнова.
Співбесіда з кожним кандидатом під час другого туру конкурсу проводили як представники казахстанської сторони, так і американських стартапів, зацікавлених в прийманні казахстанців на стажування. П'ятеро переможців отримають освітній грант, що покриває перельот, проживання, харчування та інші витрати.
«Конкурс ми проводимо вдруге. У його переможців високий рівень володіння навичками програмування, веб-розробки або проектування баз даних. На кожного з п'ятьох "претендують" по два американських стартапи, серед них Amplifylive, Hexa, Vimchat, 11sight, Powr. З деякими ми вже співпрацювали. Як тільки оберемо стартап і вирішимо візові питання (за планами це станеться на початку весни), переможці вирушать до США. Для нас важливо, що вони повертаються в Казахстан, застосовуючи свої навички на батьківщині, продовжуючи співпрацю з американцями », - розповіла Ільзіра Алдагарова, менеджер програм науково-освітнього фонду ім. академіка Шахмардана Єсєнова, який організував конкурс.
Американська сторона переконалася в високому рівені підготовки казахстанських фахівців в області IT, прийнявши у себе переможців першого конкурсу.
«Ми працюємо з Казахстаном з 2016 року. З переможців ми тоді вибрали Абая Нусіпбєкова, він пропрацював у нас кілька місяців. Його професіоналізм настільки виріс, що в підсумку ми найняли Абая на повний робочий день. Тепер він очолює наш інженерний відділ, працюючи з Казахстану. Співпрацюючи з фондом вдруге, ми були надзвичайно вражені якістю кандидатів - найняли б їх усіх, якби могли. Кожен з них підійде практично будь-якої компанії », - розповів Брайан Кенті, генеральний директор і співзасновник AmplifyLive.
Троє з переможців першого конкурсу продовжують працювати на стартапи віддалено з Казахстану, а ще одна - Айгуль Імаділдаєва - продовжує трудитися безпосередньо в Долині.
«Айгуль виграла конкурс фонду, і нам запропонували розглянути її як стажера. Наш керівник Бен Росс зрозумів, що вона ідеально нам підходить, і незабаром вона вже була в Сан-Франциско. Айгуль стала одним з найнадійніших розробників в команді. На хвилі успішної співпраці з нею ми вирішили продовжити співпрацю з Казахстаном », - зазначила МакКензі Ринг, HR стартапу POWr.
