Ежегодно в Министерство науки и образования поступает масса жалоб на вузы от студентов и их родителей. В канун выпуска обители науки откровенно вымогают у студентов-бюджетников справки о трудоустройстве – заявляет пресс-служба МОН.
В связи с этим Министерство обратилось к руководству всех высших учебных заведений не применять методы административного давления на выпускников с целью выяснения подробностей их трудоустройства.
В последнее время такая практика стала настоящей эпидемий в среде высших учебных заведений. И причина здесь не столько в отголосках еще советского распределения: заботливо «пристроить» всех и каждого, сколько в «личных» целях вузов – улучшить статистические показатели и приподнять свое место в рейтинге по трудоустройству воспитанников. Однако, если, по совести, вузы должны самостоятельно обеспечить бюджетникам какие-никакие рабочие места, то на практике все оборачивается административным давлением и даже шантажом. По своему опыту скажу, что наиболее веский аргумент, чтобы заставить студента вовремя принести справку – прямо «намекнуть», что до тех пор ему не отдадут диплом. И это действует. Не дожидаясь защиты дипломов, студенты стремглав несутся по работодателям и знакомым, выпрашивая у них хоть какие-то рабочие места. «Какие-то», но по специальности, - это также немаловажный момент.
И здесь начинается самое интересное, ведь будучи на этапе преддипломной практики или на дипломировании, студент-бюджетник не имеет законного права официально трудоустраиваться в штат компании и претендовать на полную рабочую неделю (в будние дни он обязан грызть науку в стенах вуза). К тому же, ни один законопослушный работодатель не примет «недоспециалиста» на дневной форме обучения даже на половину и треть рабочей недели без предоставленного из университета графика занятий (во избежание прогулов). А вузы таких справок принципиально не дают, так как их студенты «посвящают» науке все свое время.
И здесь возникает логический вопрос: каким образом студент может раздобыть справку об официальном трудоустройстве до защиты диплома (как требуют), если права на отсутствие в стенах университета по причине работы у него нет? Вопрос риторический. Но тысячи украинских бюджетников не первый год находят на него ответы. Наиболее очевидный из них – липовая справка.
Вот с такими справками и принялось бороться МОН Украины, напомнив руководству вузов, что потом эти «недостоверные данные о трудоустройстве попадают в министерства и экспертные комиссии Аккредитационной комиссии образования, молодежи и спорта во время лицензирования и аккредитации образовательной деятельности». К тому же, ежегодная отчетность вузов полностью противоречит данным, которые поступают из Государственной службы статистики Украины, Министерства труда и соцполитики, региональных центров занятости.
Поэтому МОН еще раз призывает вузы не терроризировать студентов, а улучшать работу соответственных подразделений, которые бы способствовали трудоустройству выпускников.
